→ PERSONALVERMITTLUNG
Wir verbinden Unternehmen mit zuverlässigen, qualifizierten Fachkräften aus der Gastronomie, ohne Stress und Kompromisse.
KONTAKTFÜR INHABER UND INVESTOREN
DAS TEAM IST DIE ANTWORT.
Wir sind keine Agentur, die nur Lebensläufe verschickt. Wir bauen funktionierende Betriebe mit den richtigen Menschen, klaren Rollen und einem tragfähigen Konzept.
UNSERE LEISTUNGEN
WAS WIR FÜR SIE TUN
→ MASSGESCHNEIDERTE GASTRONOMIEKONZEPTE
Von der Vision bis zur Eröffnung. Wir entwickeln authentische, rentable Konzepte, die zu Ihrer Marke und Ihren Werten passen.
KONTAKT→ TEAMAUFBAU UND BETRIEBSSTRUKTUR
Wir schaffen starke, stabile Teams mit klaren Rollen, effizienten Systemen und einem gemeinsamen Ziel.
KONTAKT→ STRATEGISCHE PARTNERSCHAFTEN UND ZUSAMMENARBEIT
Wir bringen Gastronomiemarken, Unternehmer und Investoren zusammen, um langfristige Erfolgsgeschichten aufzubauen.
KONTAKT
PERSONALVERMITTLUNG
MENSCHEN, DIE WIRKLICH IN IHR TEAM PASSEN.
- Sorgfältig geprüfte Fachkräfte, die die Gastronomie verstehen.
- Gezielte Auswahl statt wahllos weitergeleiteter Lebensläufe.
- Kontinuierliche Betreuung, Motivation und Hilfe bei Herausforderungen.
VON DER VISION BIS ZUR ERÖFFNUNG
EIN KONZEPT, TEAM UND SYSTEM, DAS FUNKTIONIERT.
Wir hören zu
Ihre Vision, Ihre Räume, Ihre Marke und Ihre Ziele.
Wir entwickeln
Ein authentisches Konzept ohne Schablonen oder Kopien.
Wir bauen auf
Das Team, die Rollen und die Betriebsstruktur.
Wir wachsen
Kontinuierliche Führung, Messung und Strategie.
FAQ
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Was kann ich für Sie tun?
Ich arbeite als Headhunterin für die Gastronomie. Ich finde talentierte Fachkräfte, verbinde sie mit den passenden Betrieben und helfe beim Aufbau stabiler Teams, in denen Menschen wirklich zusammenpassen und gute Arbeit leisten.
Mit wem arbeite ich zusammen?
Mit Inhabern, Investoren und Fachleuten aus der Gastronomie, denen Qualität wichtig ist. Ich suche Menschen, die arbeiten, wachsen und Verantwortung übernehmen wollen, nicht nur einen Lebenslauf, der zu einer Checkliste passt.
Warum sollten Sie mich beauftragen, statt selbst zu rekrutieren?
Das Tagesgeschäft fordert bereits Ihre Aufmerksamkeit. Qualitativ gute Personalgewinnung benötigt Zeit, Kontakte und echte Branchenerfahrung. Ich übernehme Suche und Vorauswahl, damit Sie sich auf Ihre Gäste und Ihren Betrieb konzentrieren können.
Warum extern zusammenarbeiten, wenn Sie ein HR-Team haben?
Internes HR ist wichtig, kennt aber nicht immer den Alltag in Restaurant, Hotel, Bar oder Küche. Das Wissen Ihres HR-Teams und meine Branchenerfahrung ergänzen sich und führen zu einer besseren Besetzung.
Warum lohnt sich externe Personalsuche?
Die besten Fachkräfte reagieren oft nicht auf gewöhnliche Stellenanzeigen. Ich spreche geprüfte Kandidaten aus der Gastronomie-Community aktiv an und stelle nur Menschen vor, die zur Rolle, Kultur und Zielsetzung passen.
Wie läuft unsere Zusammenarbeit ab?
Zuerst lerne ich Ihren Betrieb, Ihr Team und Ihre Erwartungen kennen. Danach suche, prüfe und präsentiere ich geeignete Kandidaten. Ein Honorar wird erst bei der tatsächlichen Einstellung fällig; alle Bedingungen vereinbaren wir klar im Voraus.
15Jahre Erfahrung in der Gastronomie
0+Gastronomie-Community
5+Länder mit Arbeitskontakten
11Besetzte Stellen in der Gastronomie