PRO MAJITELE A INVESTORY

TÝM JE ODPOVĚĎ.

Nejsme agentura, která jen posílá životopisy. Stavíme fungující podniky kolem správných lidí, jasných rolí a promyšleného konceptu.

NAŠE SLUŽBY

CO PRO VÁS MŮŽEME UDĚLAT

01

NÁBOR PERSONÁLU

Propojujeme podniky se spolehlivými a zkušenými profesionály v gastronomii bez stresu a kompromisů.

KONTAKT
02

TVORBA GASTRONOMICKÝCH KONCEPTŮ NA MÍRU

Od vize po slavnostní otevření. Vytváříme autentické a ziskové koncepty v souladu s vaší značkou a hodnotami. Autentické projekty, které generují zisk.

KONTAKT
03

BUDOVÁNÍ TÝMU A PROVOZNÍ STRUKTURY

Tvoříme silné a stabilní týmy s jasnými rolemi, efektivními systémy a sdíleným smyslem pro cíl.

KONTAKT
04

STRATEGICKÁ PARTNERSTVÍ A SPOLUPRÁCE

Spojujeme značky, podnikatele a investory v gastronomii a budujeme dlouhodobé úspěšné příběhy.

KONTAKT
HOSCOL partners in a hospitality venue

NÁBOR PERSONÁLU

LIDÉ, KTEŘÍ DO VAŠEHO TÝMU OPRAVDU ZAPADNOU.

  • Prověření profesionálové, kteří gastronomii opravdu rozumí.
  • Smysluplný výběr místo náhodného posílání životopisů.
  • Průběžná péče, motivace a řešení komplikací.
POJĎME SPOLUPRACOVAT

OD VIZE K OTEVÍRACÍMU VEČERU

KONCEPT, TÝM A SYSTÉM, KTERÝ FUNGUJE.

Nasloucháme

Vaše vize, prostor, značka a cíle.

Navrhneme

Autentický koncept bez šablon a kopírování.

Postavíme

Tým, role a provozní systém.

Rosteme

Průběžné vedení, měření a strategie.

FAQ

NEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY

Co pro vás mohu udělat?

Funguji jako Hospitality Head Hunter. Vyhledávám talentované profesionály, propojuji je se správnými podniky a pomáhám stavět stabilní tým, ve kterém lidé skutečně zapadnou a podávají kvalitní výkon.

S kým spolupracuji?

S majiteli, investory a hospitality profesionály, kterým záleží na kvalitě. Hledám lidi s chutí pracovat, růst a přijmout odpovědnost, nejen životopis odpovídající tabulce.

Proč najmout mě místo vlastního náboru?

Provoz vás zaměstnává každý den a kvalitní nábor vyžaduje čas, kontakty i zkušenost z gastronomie. Převezmu vyhledávání a předvýběr, abyste se mohli soustředit na hosty a svůj podnik.

Proč spolupracovat externě, když máte HR tým?

Interní HR je důležité, ale ne vždy zná realitu restaurace, hotelu, baru nebo kuchyně. Vaše HR a moje oborová zkušenost se doplňují a společně dokážeme najít přesnější shodu.

Proč je externí vyhledávání výhodné?

Nejlepší lidé často nereagují na běžné inzeráty. Aktivně oslovuji prověřené kandidáty z oborové komunity a představuji pouze ty, kteří odpovídají roli, kultuře i vašemu cíli.

Jak bude naše spolupráce probíhat?

Nejdříve poznám váš podnik, tým a očekávání. Následuje vyhledání, prověření a představení kandidátů. Odměna vzniká až při skutečném nástupu doporučeného člověka a podmínky si předem jasně odsouhlasíme.

15Let v gastronomii
0+Komunita milovníků gastronomie
5+Zemí s pracovními kontakty
11Obsazených gastronomických pozic